Reklama

Biznes

W AEROPOLIS jest praca dla specjalistów IT, inżynierów i finansistów

Oprac. Katarzyna Grzebyk
Dodano: 04.02.2016
24789_Katarzyna-Szudy
Share
Udostępnij
W firmach skupionych w Parku Naukowo-Technologicznym AEROPOLIS niemal cały czas trwa rekrutacja. Poszukiwani są zwłaszcza specjaliści IT, inżynierowie, pracownicy produkcyjni oraz specjaliści ds. obsługi klienta ze znajomością języków obcych. Dla pracodawców liczy się wykształcenie kierunkowe kandydata i znajomość języków.
 
– Niezmiennie od wielu lat rośnie zapotrzebowanie na specjalistów IT i ten trend będzie się utrzymywał przez najbliższe lata. Ciągłe zapotrzebowanie na tych specjalistów, a zarazem ich odpływ za granicę powoduje, że coraz bardziej brakuje pracowników w tej branży – zauważa Katarzyna Szudy, współwłaścicielka agencji rekrutacyjnej HR Contact, działającej w Inkubatorze Technologicznym w Jasionce i rekrutującej m.in. dla firm z PPNT AEROPOLIS.
 
Poszukiwani są także pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu: SSC (centra usług wspólnych), BPO (outsourcing usług biznesowych) ITO (outsourcing usług informatycznych), a więc finansiści, księgowi, informatycy. Centra te dają szansę studentom i absolwentom szkół wyższych na podjęcie pierwszej pracy, w której będą wykorzystywać wiedzę kierunkową i znajomość języków obcych. Zdaniem Katarzyny Szudy, branża outsourcingowa szybko się rozwija w dużej mierze dzięki temu, że zabiega o to miasto Rzeszów, które skutecznie ściąga kolejne firmy. – W ciągu kilku lat Rzeszów stanie się liczącym graczem na rynku nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce i ciągle będą się pojawiać oferty pracy – nie ma wątpliwości współwłaścicielka HR Contact.

Języki obce ciągle w cenie 
 
W przypadku poszukiwanych specjalistów IT, wymaga się nie tylko eksperckiej wiedzy, ale i znajomości języków obcych. – Od 90 proc. specjalistów IT wymagana jest znajomość języka angielskiego – mówi Katarzyna Szudy. – W cenie jest także język niemiecki. Coraz więcej pracodawców, a w szczególności firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu wymagają od kandydatów znajomości języka francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego, a także norweskiego, chorwackiego, bułgarskiego, chińskiego, ukraińskiego i duńskiego. Osoby posługujące się którymś z tych języków będą mogły liczyć na znalezienie zatrudnienia w centrach obsługujących podmioty zagraniczne. 

HR Contact ?ściągnął? na Podkarpacie cenionych fachowców
 
Zadaniem HR Contact jest wyszukiwanie specjalistów o wysoko rozwiniętych specjalizacjach branżowych. Firma funkcjonuje w Inkubatorze Technologicznym od drugiej połowy 2015 roku, ale już udało jej się ściągnąć na Podkarpacie wielu doświadczonych i cenionych fachowców, których potrzebowały działające tutaj firmy.
 
– Staliśmy się firmą pierwszego kontaktu dla firm z PPNT AEROPOLIS i Inkubatora Technologicznego. Prowadzimy też intensywną ekspansję i rekrutujemy nie tylko dla przedsiębiorców stąd, ale z całej Polski, Europy i obu Ameryk. Ostatnio dla międzynarodowej firmy w Nowym Jorku zakończyliśmy bardzo trudny projekt rekrutacyjny, z którym przez wiele miesiące nie mogły sobie poradzić amerykańskie agencje – przyznaje Katarzyna Szudy. – Inkubator Technologiczny dał nam nieograniczone możliwości rozwoju i pomoc administracyjno-prawną, finansowo-księgową, bieżące doradztwo. Pracownicy Inkubatora i cały zarząd Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego z panią Barbarą Kostyrą na czele tworzą atmosferę sprzyjającą przedsiębiorczości, a ulokowanie Inkubatora w strefie ekonomicznej wpływa na doskonały rozwoju biznesu. 
Share
Udostępnij
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Nasi partnerzy