Reklama

Płaca minimalna idzie w górę i pracodawcy będą musieli się z tym pogodzić

A A A
Z Arturem Chmajem, ekonomistą, dyrektorem Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, rozmawia Aneta Gieroń

Dodano: 28-07-2017

Artur Chmaj. Fot. Tadeusz Poźniak

Artur Chmaj. Fot. Tadeusz Poźniak

Aneta Gieroń: Od 2018 roku płaca minimalna wyniesie w Polsce 2 100 zł brutto i wzrośnie o 100 zł, czyli o 5 proc. w stosunku do aktualnie obowiązującej. Pracownicy się cieszą, pracodawcy pewnie trochę mniej...
 
Artur Chmaj: To jest naturalny spór pomiędzy płacowymi oczekiwaniami pracowników, a skłonnością pracodawców do wypłaty wynagrodzeń. Pracodawcy przy takiej okazji zawsze podnoszą argument, słuszny zresztą, że to ich rękoma, a właściwie ich pieniędzmi, rząd składa finansowe obietnice. Z drugiej strony, gotowość do podnoszenia płacy minimalnej jest czymś, co wpisuje się w aktualną sytuację na polskim rynku pracy. Mamy rekordowo niski poziom bezrobocia  - 7,1 proc. w skali kraju na koniec czerwca 2017, a jeszcze w maju 2017 było 7,4 proc. To są znakomite wyniki. Rynek pracy zamienia się w rynek pracownika, w wielu branżach jest ogromny  niedobór rąk do pracy, jak choćby w prostych usługach, gastronomii, handlu, a to z kolei musiało wpłynąć na wzrost płacy minimalnej. 
 
Podnoszenie podatków i wynagrodzeń zawsze pociągało za sobą groźbę zwiększenia się szarej strefy, czy tak też może być i tym razem?
 
Zawsze jest takie ryzyko, ale chyba nie obawiałbym się tego aż tak bardzo. Owszem, 10 lat temu wspomniany scenariusz byłby bardzo prawdopodobny, natomiast dzisiaj, z perspektywy pracodawców, ucieczka w szarą strefę nie jest taka prosta. Pracownicy mają większe oczekiwania płacowe i świadomość swoich praw oraz konsekwencji pracy bez żadnych świadczeń. Zmienia się też sam rynek zatrudnienia, na którym coraz częściej o pracownika trzeba zabiegać, czymś go do siebie przekonać -  umową o pracę chociażby. To wszystko sprawia, że wydaje mi się, iż przejście do szarej strefy będzie marginalne, związane raczej z pracami dorywczymi, krótkoterminowymi na kilka dni lub kilka tygodni.
 
Podwyżka płacy minimalnej uderzy nie tylko w pracodawców, ale też w kilka milionów Polaków, którzy są na tzw. "samozatrudnieniu" i lada moment zapłacą wyższą składkę ZUS-owską, co dla wielu jednoosobowych firm może być poważnym problemem.
 
Reklama
To jedna z najciemniejszych stron podwyżki płacy minimalnej, która automatycznie pociąga za sobą wzrost składek odprowadzanych do ZUS-u, tym bardziej, że w Polsce proporcje wysokości składek na ubezpieczenia w stosunku do wysokości wynagrodzenia są wysokie. Wiele osób prowadzących jednoosobowe firmy, często na granicy opłacalności, na pewno boleśnie odczuje tę podwyżkę. Wprawdzie mówi się o obniżce składek ZUS dla najmniej zarabiających przedsiębiorców jednoosobowych, ale jak na razie nie mamy żadnych konkretów.
 
Gdy mówi się o podwyżce płacy minimalnej, w oczy rzuca się spór między pracodawcami a pracownikami, a to nie do końca prawda. Może czas, byśmy zaczęli mówić o kompromisie między pracodawcami a rządzącymi, bo to oni mogliby zdecydować o obniżeniu podatków, a wtedy wszyscy  byśmy lepiej zarabiali. Mówiąc wprost, państwo rozdaje, pracodawcy płacą, tylko czy nas na to stać?
 
Prawda jest taka, że państwo rozdaje nie swoje pieniądze i jeszcze na tym zarabia, bo będzie miało  większe wpływy do ZUS-u i z podatku dochodowego od wynagrodzeń. Jednocześnie trzeba też uczciwie dodać, że przez ostatnie lata płace w Polsce były utrzymywane na sztucznie niskim poziomie, a pracodawcy dyktowali wszystkie warunki. W ostatnim czasie płaca minimalna idzie w górę i pracodawcy będą musieli się z tym pogodzić, bo kończą się czasy, kiedy można było mieć za "grosze" etatowego pracownika. 
 
A czy nas na to stać?  Jeśli popatrzeć na wskaźniki makroekonomiczne: dynamiki, przyrosty rentowności firm, to zaryzykowałbym stwierdzenie, że tak. Trzeba mieć też świadomość, że firmy, które funkcjonują na granicy rentowności, w dłuższej perspektywie czasowej mogą nie przetrwać na rynku. Można się na to oburzać, ale w każdej gospodarce najsłabsze podmioty kończą swoją obecność na rynku.
 
Mówiąc wprost, nie warto prowadzić biznesu, z którego nie jesteśmy w stanie zapłacić pracownikom najniższego wynagrodzenia?
 
To jest bolesna, brutalna prawda, ale po części tak właśnie jest. W takim wypadku trzeba myśleć o restrukturyzacji, zmianie profilu działalności, albo o likwidacji firmy. Natomiast, jeśli osoby, które są na "samozatrudnieniu" ponoszą takie ryzyko, to już jest ich decyzja i tylko oni ponoszą jej konsekwencje. Polska gospodarka nie wygląda dziś tak jak 25 lat temu, zmiany jakościowe są niezbędne, a wzrost płacy minimalnej jest ich częścią.
 
Polska płaca minimalna na poziomie 2 100 zł brutto, jak nas sytuuje na tle innych krajów europejskich?
 
Na pewno nie możemy się porównywać ze "starymi" krajami Unii Europejskiej, sytuujemy się raczej w towarzystwie Rumunii, Bułgarii i krajów bałtyckich. Na pocieszenie mogę jednak dodać, że Polska, Europa ciągle są jednymi z najlepszych i najwygodniejszych miejsc do pracy i życia. 

KOMENTARZE

Reklama

Podkarpacki automotive jednoczy siły. Motoryzacja inteligentną specjalizacją regionu

Podkarpacie to prawdziwe zagłębie firm z branży automotive. Pod tym względem ustępujemy jedynie Śląskowi i Wielkopolsce...

Patio przy I LO będzie gotowe jeszcze w tym roku

Do końca tego roku przy I Liceum Ogólnokształcącym w Rzeszowie ma być gotowe patio - miejsce relaksu i spotkań młodzieży szkolnej oraz lokalnej społeczności. Patio zostanie wykonane w technologii...

To już pewne. Kongres 590 po raz drugi w Rzeszowie

16 i 17 listopada w Centrum Wystawienniczo - Kongresowym G2Arena w Jasionce już po raz drugi spotka się polski i międzynarodowy biznes, a prezydent RP, Andrzej Duda już po raz drugi przyzna nagrody...

Reklama

Osiem nowych firm w Inkubatorze Technologicznym od początku roku

Osiem przedsiębiorstw rozpoczęło działalność w Inkubatorze Technologicznym w Jasionce w pierwszym półroczu 2017 roku. Są to m.in.: 3D team specjalizująca się w...

Rekord w specjalnych strefach ekonomicznych: Euro-Park Mielec i Euro-Park Wisłosan

Ponad 980 mln zł inwestycji i niemal 1200 nowych miejsc pracy mają zapewnić firmy, które w pierwszym półroczu tego roku otrzymały...

Szansa na zatrudnienie dla osób młodych, biernych zawodowo. Nowy projekt w RARR S.A

Osoby młode, do 29. roku życia, z niepełnosprawnościami, bierne zawodowo, wywodzące się ze wsi i miast do 20 tys. mieszkańców...

WiseGlass. Start-up z Rzeszowa, który nie chce naprawiać świata

- Nie zamierzamy naprawiać świata, ani nie wymyśliliśmy innowacji, która ma zmienić rzeczywistość. Postanowiliśmy skorzystać z tego, co już funkcjonuje, udoskonalić...

Czas na elektromobilność! Rzeszów ma trzy nowe Melexy

W czwartek pod rzeszowskim ratuszem odbyło się przekazanie miastu przez firmę Melex, trzech nowych pojazdów. Trafią one do spółek miejskich MPWiK, MPGK i MZBM. Dwa z nich to pojazdy...

zobacz więcej

POLECANE

VIP Czerwiec-Lipiec

VIP Czerwiec-Lipiec
w numerze m.in.:

• Krzysztof Tokarz - Być najlepszym • Prowincja nigdy nie była jałowa • W świecie komiksu Wojciecha Birka • Kongres TSLA Expo 2017 • Podkarpackie start-upy • Rzeźby Józefa Wilkonia • Podkarpacka kwatera Hitlera
Money.pl - Kliknij po więcej
Giełda
GPW 2017-08-22 11:09
WIG 62536.12 +0,18%
WIG20 - -
mWIG40 4883.99 -0,08%
sWIG80 15410.39 +0,09%
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2017-08-21
USD 3,6408 -0,14%
EUR 4,2747 -0,18%
CHF 3,7641 -0,76%
GBP 4,6882 -0,35%
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Kliknij po więcej
Surowce - notowania online
Nazwa Jednostka Wartość [USD] Zmiana Ostatnia zmiana
 Złoto uncja 1290,63 -0,52% [10:56]
 Ropa brent baryłka 52,26 +1,01% [10:56]
 Pallad uncja 937,65 -0,30% [10:56]
 Platyna uncja 979,55 -0,59% [10:55]
 Srebro uncja 16,94 -0,35% [10:55]
Wspierane przez Money.pl
http://www.swiatpogody.pl
Reklama

NASI PARTNERZY