Reklama

To zbyt błahy powód, by związki zawodowe szły na konfrontację

A A A

Dodano: 09-07-2013

fot. T. Poźniak

fot. T. Poźniak

Z Leszkiem Waliszewskim, byłym związkowcem - w 1981 r. przewodniczącym największego regionu NSZZ "Solidarność" – Śląsko-Dąbrowskiego (1,4 mln członków), a obecnie przedsiębiorcą, prezesem FA Krosno S.A., rozmawia Jaromir Kwiatkowski.
 
Grupa liberalnych posłów PO opracowała projekt ustawy ograniczającej prawa związków zawodowych. Gdyby on wszedł w życie, to m.in. nie byłoby związkowców na etatach w dużych firmach, nie byłoby możliwości zajmowania przez związki zawodowe pomieszczeń na terenie zakładu, a pracodawcy nie zbieraliby - jak gdyby w imieniu związków zawodowych - składek związkowych. Jak Pan ocenia ten projekt?
 
Według mnie, to są kosmetyczne zmiany. Rozumiem, że mogą być one denerwujące dla związków zawodowych, np. jeżeli chodzi o związkowe etaty czy zbieranie składek. Pamiętam jednak, że gdy w 1980 r. tworzyła się „Solidarność”, to w FSM w Tychach, gdzie wówczas pracowałem, dobrowolnie zrezygnowaliśmy z etatu związkowego i nasi działacze nie pobierali pensji od pracodawcy, tylko z pieniędzy związkowych. Uważaliśmy, że zwiększa to naszą niezależność. 
 
W 1980 r. czasy były jednak trochę inne. Od dwóch dekad tyle się mówi o potrzebie profesjonalizacji związków zawodowych. Trudno to sobie wyobrazić bez osób na etacie w większych komisjach zakładowych, bez pokoju związkowego tam, gdzie są członkowie, czyli w zakładzie pracy. Choć można dyskutować, czy działaczowi oddelegowanemu w jego zakładzie do pracy związkowej pensję powinien wypłacać – jak teraz – pracodawca, czy związek. Tyle, że problem jest trochę „nadmuchany”, bo np. w Regionie Rzeszowskim takich etatowych związkowców jest – góra – kilkunastu.
 
Jak wspomniałem, w 1980 r. to był nasz pomysł, by opłacać działaczy ze składek. Dzisiaj też byłbym za tym, żeby związek – skoro zbiera składki – opłacał swoich pracowników. Jeżeli chce mieć kogoś na etat, to ma, jeżeli nie – to nie ma, to jest tylko decyzja związku zawodowego.

Tak się dzieje, ale na poziomie regionalnym: np. przewodniczący regionu jest opłacany ze składek. Jednak „Solidarność”, którą Pan 33 lata temu współtworzył, zareagowała nerwowo na projekt zmian: jej zdaniem, to polityczna zemsta za krytykę rządu.

Reklama
Nie znam motywów, jakimi kierowali się posłowie PO, projektując te zmiany; być może mieli jakieś ukryte motywy. Natomiast nie dziwi mnie reakcja „Solidarności” czy innych związków zawodowych, bo to jest ograniczenie ich przywilejów. W tej chwili związki zawodowe mają prawo i do etatów płaconych przez pracodawcę, i do pomieszczeń w zakładzie pracy, a zmiany spowodowałyby, że uszczupliłyby się fundusze związkowe. Według mnie jest to jednak zbyt błahy powód, by iść na konfrontację. Uważam, że bardzo ważną rzeczą jest współpraca pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami. W naszej fabryce mamy związek „Solidarność”. Wzajemna współpraca układa się bardzo dobrze. Nie zawsze się zgadzamy, ale nigdy nie było jakichś destrukcyjnych konfliktów. Mamy obecnie rekordowe zatrudnienie – 245 osób, ale mimo to nie jesteśmy na tyle dużą firmą, by mieć związkowca na etacie. Oczywiście, zbieramy składki i przekazujemy na konto związkowe. Nie uważam, by był to jakiś duży problem.
 
Te sprawy mogą być większym problemem przede wszystkim w dużych firmach. Problem w małych firmach przy obecnym rynku pracy jest inny: tam często w ogóle nie ma związków zawodowych, bo ludzie się boją narazić pracodawcy.

Nie zakładałbym, że pracownicy nie zrzeszają się w związkach zawodowych, bo się boją. Według mnie, żeby zrzeszać się, trzeba mieć dobry powód. Jeżeli chodzi o małe firmy rodzinne, zarządzane przez właścicieli, to jest w ogóle pytanie o potrzebę organizowania tam związków zawodowych. Natomiast tam, gdzie wykorzystuje się pracownika, gdzie pomiata się nim, zrozumiała jest reakcja obronna.

Nie twierdzę, że jedynym motywem, dla którego ludzie pracujący w małych firmach mają opory przed organizowaniem się w związki zawodowe, jest strach. Ale znam przypadki, gdy ten strach był motywem dominującym. Tu rodzi się pytanie o układ sił pomiędzy pracodawcami a pracownikami przy obecnej trudnej sytuacji na rynku pracy. Kto tu jest, Pana zdaniem, mocniejszy, bardziej uprzywilejowany?
 
Myślę, że nie można generalizować. Wszystko zależy od podaży i popytu. W Polsce jest obecnie duże bezrobocie, tak więc powiedziałbym, że średnio statystycznie uprzywilejowani są pracodawcy, bo jest za mało miejsc pracy. Natomiast gdyby bezrobocie spadło do 5-6 proc., to wtedy sytuacja by się odwróciła i pracownicy byliby bardziej uprzywilejowani. Tyle mówi średnia statystyczna. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja, jeżeli chodzi o pracowników wykwalifikowanych, czyli o osoby, które mają ukończone wyższe studia, doświadczenie, znają język angielski i inne języki. One nie mają problemów ze znalezieniem pracy, gdyby chciały ją zmienić. Uważam, że to jest klucz do poprawy sytuacji. Nie ma sensu zmieniać prawa, zaostrzać je czy łagodzić, zastanawiać się, jak podzielić to co mamy. Trzeba raczej pracować nad tym, by rozwinąć polską gospodarkę, aby można było zatrudniać więcej ludzi. Nie ma co gadać w kółko o kosmetycznych sprawach, czasami nawet denerwujących, które są bezproduktywne. Gdy mamy za krótką kołdrę, to będziemy się zastanawiać, czy odsłonić nogi, czy ramiona. Nie o to chodzi. Trzeba wzmocnić polską gospodarkę, popracować nad tym, co zrobić, by było więcej firm, więcej produkcji i więcej zatrudnionych. Narzekamy, co zrozumiałe, że płace są niskie. Ale jeżeli w Polsce są ludzie na bezrobociu, to chętnie pójdą do pracy nawet za minimalne wynagrodzenie.
 
Różnie z tym bywa.
 
Na szczęście, żyjemy w dobrym regionie, gdzie ludzie nie chcą siedzieć w domu, tylko chcą pracować,  podnosić umiejętności, nawet za minimum. Wiem, że są też ludzie, którzy kalkulują, czy bardziej im się opłaca siedzieć w domu na zasiłku, czy pracować nawet za minimalną pensję. Na szczęście, w Krośnie, i myślę, że na całym Podkarpaciu, jest wysoka etyka pracy i ludzie wolą pracować niż być na zasiłku. 

KOMENTARZE

Wciąż nam się chce - rozmowa z Martą Półtorak

Marta Półtorak ? prezes zarządu firmy Marma Polskie...

Stare fotografie z Mielca trafią do sieci

W mieleckiej Jadernówce rozpoczęła się digitalizacja olbrzymich...

Rzeszowianie na Rynku dziękowali Asseco Resovia za Mistrza Polski

Tysiące fanów siatkówki pojawiły się w niedzielę popołudniu na rzeszowskim Rynku, by podziękować zawodnikom i trenerom Asseco Resovii za obronę tytułu Mistrza...

Piotr Pustelnik: na ośmiotysięczniki już nie wrócę

Z Piotrem Pustelnikiem, himalaistą, zdobywcą Korony Himalajów i Karakorum, rozmawiają Aneta Gieroń i Jaromir Kwiatkowski.

zobacz więcej
Reklama

Feta na 665-lecie Rzeszowa i nowi honorowi obywatele

Twórca rzeszowskiej kardiochirurgii prof. Kazimierz...

EME Aero zatrudni 1000 osób. Łańcut będzie kształcić mechaników

EME Aero buduje pod Rzeszowem gigantyczne centrum serwisowe silników lotniczych. Firma rozpocznie działalność w przyszłym roku i zatrudni setki mechaników...

Fabryka Southco rusza z produkcją pod Rzeszowem już w kwietniu

Rok od wbicia łopaty w działkę na granicy Tajęciny i Jasionki, w kwietniu 2019 roku, ruszy produkcja w zakładzie Touchpoint Polska. Będzie to 18. zakład amerykańskiego...

Nowe połączenia i inwestycje na lotnisku w Jasionce

Coraz więcej pasażerów lata z Portu Lotniczego Rzeszów-Jasionka do Monachium. Dlatego od 31 marca Lufthansa zwiększa liczbę połączeń z hubem w Niemczech. Wracają także czartery na grecką...

Reklama

Most w Łukawcu coraz bliżej otwarcia - nowa trasa do lotniska i Aeropolis

Już niedługo pojawi się nowa droga dojazdowa do firm ze stref przemysłowych zlokalizowanych w okolicach lotniska w Jasionce. Stanie się to za sprawą...

Około 3 godziny jazdy pociągiem z Rzeszowa do Warszawy w 2023 roku?!

W drugiej połowie br. rozpoczną się prace związane z przebudową i elektryfikacją linii kolejowej nr 71, na trasie Rzeszów-Ocice-Rzeszów. Jednotorowy...

Rośnie obwodnica Strzyżowa. Oddanie na koniec roku! [ZDJĘCIA]

Ponad połowa prac przy budowie obwodnicy Strzyżowa została już wykonana. Gotowe są konstrukcje nośne trzech mostów na Wisłoku i nasypy. Jednak podawany termin zakończenia...

Głogów Młp. dwa razy większy i bliżej Rzeszowa? Chce włączyć 5 sołectw

Rada Miasta Głogowa Młp. podjęła uchwałę o przeprowadzeniu konsultacji społecznych w sprawie poszerzenia miasta o 5 sołectw. Jeśli mieszkańcy...

Rzeszów Business Park przyciąga wymagających najemców i pracowników [Wywiad]

O wyjątkowym biurowcu Rzeszów Business Park, który powstał na skrzyżowaniu al. Armii Krajowej i al. Niepodległości, rozmawiamy z Bartłomiejem...

zobacz więcej

POLECANE

VIP Biznes&Styl Nr 61

VIP Biznes&Styl Nr 61
w numerze m.in.:

Zuzia Górska - pracownia Twórcza w cieniu fredrowskiego zamku Politycy nie mogą ulec pokusie pychy! Jolanta Kluz-Zawadzka - Lekarskie powołanie Śladami Watachy Dominikanin o Drodze św. Jakuba
Money.pl - Kliknij po więcej
Giełda
GPW 2019-03-21 16:39
WIG Informujemy, iż w związku ze zmianami zasad dystrybucji danych GPW wprowadzonymi 1 stycznia 2018 r. notowania dostępne są bezpośrednio na stronie money.pl
WIG20
mWIG40
sWIG80
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2019-03-21
USD 3,7581 -0,49%
EUR 4,2870 +0,01%
CHF 3,7849 +0,18%
GBP 4,9503 -0,90%
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Kliknij po więcej
Surowce - notowania online
Nazwa Jednostka Wartość [USD] Zmiana Ostatnia zmiana
 Złoto uncja 1309,95 -0,30% [16:34]
 Ropa brent baryłka 68,27 -0,07% [16:35]
 Pallad uncja 1568,95 +0,57% [16:34]
 Platyna uncja 864,65 -0,01% [16:34]
 Srebro uncja 15,47 -0,19% [16:34]
Wspierane przez Money.pl
RZESZÓW WEATHER
Reklama

NASI PARTNERZY

zamknij

Szanowny Czytelniku !

Zanim klikniesz „Zgadzam się” lub zamkniesz to okno, prosimy o przeczytanie tej informacji. Prosimy w niej o Twoją dobrowolną zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz przekazujemy informacje o tzw. cookies i o przetwarzaniu przez nas Twoich danych osobowych. Klikając „Zgadzam się” lub zamykając okno, zgadzasz się na poniższe. Możesz też odmówić zgody lub ograniczyć jej zakres.

Zgoda

Jeśli chcesz zgodzić się na przetwarzanie przez Zaufanych Partnerów Grupy SAGIER Twoich danych osobowych, które udostępniasz w historii przeglądania stron i aplikacji internetowych, w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i w aplikacjach w celu ustalenia Twoich potencjalnych zainteresowań dla dostosowania reklamy i oferty) w tym na umieszczanie znaczników internetowych (cookies itp.) na Twoich urządzeniach i odczytywanie takich znaczników, kliknij przycisk „Przejdź do serwisu” lub zamknij to okno.
Jeśli nie chcesz wyrazić zgody, kliknij „Nie teraz”. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Możesz edytować zakres zgody, w tym wycofać ją całkowicie, przechodząc na naszą stronę polityki prywatności. Powyższa zgoda dotyczy przetwarzania Twoich danych osobowych w celach marketingowych Zaufanych Partnerów. Zaufani Partnerzy to firmy z obszaru e-commerce i reklamodawcy oraz działające w ich imieniu domy mediowe i podobne organizacje, z którymi Grupa SAGIER współpracuje.
Podmioty z Grupy SAGIER w ramach udostępnianych przez siebie usług internetowych przetwarzają Twoje dane we własnych celach marketingowych w oparciu o prawnie uzasadniony, wspólny interes podmiotów Grupy SAGIER. Przetwarzanie takie nie wymaga dodatkowej zgody z Twojej strony, ale możesz mu się w każdej chwili sprzeciwić. O ile nie zdecydujesz inaczej, dokonując stosownych zmian ustawień w Twojej przeglądarce, podmioty z Grupy SAGIER będą również instalować na Twoich urządzeniach pliki cookies i podobne oraz odczytywać informacje z takich plików. Bliższe informacje o cookies znajdziesz w akapicie „Cookies” pod koniec tej informacji.

Administrator danych osobowych

Administratorami Twoich danych są podmioty z Grupy SAGIER czyli podmioty z grupy kapitałowej SAGIER, w której skład wchodzą Sagier Sp. z o.o. ul. Cegielniana 18c/3, 35-310 Rzeszów oraz Podmioty Zależne. Ponadto, w świetle obowiązującego prawa, administratorami Twoich danych w ramach poszczególnych Usług mogą być również Zaufani Partnerzy, w tym klienci.
PODMIOTY ZALEŻNE:
http://www.biznesistyl.pl/
http://poradnikbudowlany.eu/
http://modnieizdrowo.pl/
http://www.sagier.pl/
Jeżeli wyrazisz zgodę, o którą wyżej prosimy, administratorami Twoich danych osobowych będą także nasi Zaufani Partnerzy. Listę Zaufanych Partnerów możesz sprawdzić w każdym momencie na stronie naszej polityki prywatności i tam też zmodyfikować lub cofnąć swoje zgody.

Podstawa i cel przetwarzania

Twoje dane przetwarzamy w następujących celach:
• 1. Jeśli zawieramy z Tobą umowę o realizację danej usługi (np. usługi zapewniającej Ci możliwość zapoznania się z jednym z naszych serwisów w oparciu o treść regulaminu tego serwisu), to możemy przetwarzać Twoje dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.
• 2. Zapewnianie bezpieczeństwa usługi (np. sprawdzenie, czy do Twojego konta nie loguje się nieuprawniona osoba), dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszanie naszych usług i dopasowanie ich do potrzeb i wygody użytkowników (np. personalizowanie treści w usługach), jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług (np. jeśli interesujesz się motoryzacją i oglądasz artykuły w biznesistyl.pl lub na innych stronach internetowych, to możemy Ci wyświetlić reklamę dotyczącą artykułu w serwisie biznesistyl.pl/automoto. Takie przetwarzanie danych to realizacja naszych prawnie uzasadnionych interesów.
• 3. Za Twoją zgodą usługi marketingowe dostarczą Ci nasi Zaufani Partnerzy oraz my dla podmiotów trzecich. Aby móc pokazać interesujące Cię reklamy (np. produktu, którego możesz potrzebować) reklamodawcy i ich przedstawiciele chcieliby mieć możliwość przetwarzania Twoich danych związanych z odwiedzanymi przez Ciebie stronami internetowymi. Udzielenie takiej zgody jest dobrowolne, nie musisz jej udzielać, nie pozbawi Cię to dostępu do naszych usług. Masz również możliwość ograniczenia zakresu lub zmiany zgody w dowolnym momencie.

Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania, czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę, w przypadku niezbędności danych do wykonania umowy, przez czas jej wykonywania i ewentualnie okres przedawnienia roszczeń z niej (zwykle nie więcej niż 3 lata, a maksymalnie 10 lat), a w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora, do czasu zgłoszenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu.

Przekazywanie danych

Administratorzy danych mogą powierzać Twoje dane podwykonawcom IT, księgowym, agencjom marketingowym etc. Zrobią to jedynie na podstawie umowy o powierzenie przetwarzania danych zobowiązującej taki podmiot do odpowiedniego zabezpieczenia danych i niekorzystania z nich do własnych celów.

Cookies

Na naszych stronach używamy znaczników internetowych takich jak pliki np. cookie lub local storage do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach, aplikacjach i w Internecie. W ten sposób technologię tę wykorzystują również podmioty z Grupy SAGIER oraz nasi Zaufani Partnerzy, którzy także chcą dopasowywać reklamy do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz strony w Internecie. Szczegółową informację na temat plików cookie i ich funkcjonowania znajdziesz pod tym linkiem. Pod tym linkiem znajdziesz także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, aby ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Twoje uprawnienia

Przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas, inne podmioty z Grupy SAGIER i Zaufanych Partnerów:
1. Jeśli udzieliłeś zgody na przetwarzanie danych możesz ją w każdej chwili wycofać (cofnięcie zgody oczywiście nie uchyli zgodności z prawem przetwarzania już dokonanego na jej podstawie);
2. Masz również prawo żądania dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pod tym adresem znajdziesz dodatkowe informacje dotyczące przetwarzania danych i Twoich uprawnień.