Artykuł sponsorowany
Dodano: 23-02-2017
Rozwijając firmę, realizując projekty, przedsięwzięcia biznesowe czy dążąc do usprawnienia istniejących procesów w organizacji– w każdej z tych sytuacji obrany przez nas model zarządzania wymaga dużej świadomości dostępnych metod kierowania i konsekwencji ich stosowania. Wszystko po to, aby osiągnąć skuteczną, wręcz synergiczną współpracę ludzi, których angażujemy.
Dyrektywny styl kierowania zespołem sprawdza się jedynie w sytuacjach kryzysowych, gdzie w obliczu nieuchronnych negatywnych konsekwencji i braku czasu na skorzystanie z kreatywności czy inwencji grupy, potrzebne jest szybkie i doraźne działanie. Jest to jednak postępowanie dające nam krótkoterminowy rezultat. Na dłuższą metę dyrektywny styl kierowania ignoruje i marnuje potencjał tkwiący w zaangażowanych w firmie ludziach.
Pracownik traktowany jako osoba do wykonywania poleceń, realizuje jedynie to co od niego wymagamy tu i teraz, odtąd - dotąd - nie wnosi swojej inicjatywy. Odpowiedzialność za tę sytuację ponosi osoba zarządzająca, ponieważ to wybrany styl kierowania skutkuje takimi efektami.
Rozwój świadomości człowieka kształtuje kolejny – wyższy – poziom współpracy biznesowej i zawodowej: Human to Human. W erze H2H spotyka się człowiek z człowiekiem by świadomie podjąć decyzję o indywidualnym zaangażowaniu i inicjatywie, o osobistej odpowiedzialności i o współtworzeniu.
Odpowiedzią na miarę naszych czasów jest świadome zarządzanie,które opiera się na relacji partnerskiej pomiędzy ludźmi zaangażowanymi w przedsięwzięcia biznesowe.
Świadome zarządzanie może być realizowane przez kadrę kierowniczą i właścicieli firm poprzez metody i narzędzia coachingowe oraz mentoringowe. Poznanie tych narzędzi zapewnia doskonałe wsparcie w każdym obszarze zarządzania, służy rozwojowi jednostek i zespołów podnosząc efektywność wykonywanych działań, usprawniając pracę grupy oraz wzmacniając siłę organizacyjną firmy. Stosowanie podejścia i narzędzi coachingowych przez kadrę zarządzającą pozwala na skuteczne prowadzenie projektów i przedsięwzięć przy jednoczesnym zwiększeniu rentowności przedsiębiorstwa. W rezultacie współpracujący zawodowo pracownicy rozwijają swoje umiejętności oraz samodzielność iw efekcie - co najważniejsze - są w stanie wziąć odpowiedzialność za powierzony im zakres, dzieło a nawet rolę.
Uczestniczący w profesjonalnych procesach coachingowych menedżerowie rozwijają kompetencje interpersonalne i przywódcze, zwiększają kreatywność i elastyczność w działaniu. Uzyskują większą skuteczność w podejmowaniu trafnych decyzji, radzeniu sobie w trudnych sytuacjach i znajdowaniu optymalnych rozwiązań. Dzięki zdobytej wiedzy o podejściu coachingowym i mentoringowym osoby z kadry zarządzającej sprawnie budują zaangażowanie wśród pracowników, inspirują i motywują do działania. Dopiero efektem wtórnym jest większa efektywność i osiąganie przełomowych rezultatów w pracy.
W zdobyciu niezbędnych kompetencji coachingowych pomagają certyfikowane kursy dla kadry zarządzającej. Poznanie narzędzi coachingowych oraz nabycie umiejętności stosowania ich w praktyce są złożonym procesem. Dlatego ważny jest wybór kursu w szkole, której trenerzy i formuła prowadzonych zajęć zagwarantują przekazanie wiedzy na najwyższym poziomie oraz nauczą wykorzystywania jej podczas codziennej pracy. Jedną z takich szkół jest Business Coaching, realizująca akredytowany przez International Coach Federation lCF kurs Certyfikowany Coach i Mentor Biznesu, po którym uczestnicy otrzymują uprawnienia do prowadzenia coachingu i mentoringu w biznesie, a także respektowany na całym świecie Certificate of Completion of ICF Approved Coach Specific Training Hours.
Poznanie i stosowanie narzędzi coachingowych przekłada się na skuteczną realizację przedsięwzięć i projektów. Menedżer – coach potrafi rozwijać samodzielność, wzbudzać autentyczne zaangażowanie i budować wysoką odpowiedzialność wśród swoich współpracowników. Uzyskuje synergię w zespole, który osiąga wyznaczone cele biznesowe . Wpływa tym samym na wzmocnienie kondycji i rentowności całej firmy – twierdzi Maria Wilczyńska, Professional Certified Coach ICF, właścicielka szkoły Business Coaching.
Najbliższy taki kurs odbędzie się 17 marca w Rzeszowie. Zapraszamy do zapisów!
tel.:+48 609 218 188
e-mail: szkolenia@businesscoaching.pl
Tagi: projekt, biznes, firma, Kompetencje, H2H, Human to Human, Maria Wilczyńska, Business Coaching
KOMENTARZE
Domy na Podkarpaciu, czy projekt jest dla nas ważny?
Gdy w latach 60-70 XX wieku zlikwidowano na wsi...
Romantyczna historia miłości Marty i Wacława Wierzbieńców
On zapragnął ją poznać...
Alternatywa dla gwaru, tłumu i stresu - urlop w klasztorze
Majorka, Teneryfa a może Rodos? My proponujemy urlop w klasztorze benedyktyńskim. Zakonnicy znają sposób na udany wypoczynek, inny niż wszystkie o których dotąd słyszeliście...
Aneta Adamska, twórczyni teatru "Przedmieście"
Jej spektakle przyciągają tłumy coraz to nowych miłośników teatru. Jaka jest ona sama, kim była i kim jest teraz?
Warszawa zdecyduje, kto na prezydenta Rzeszowa
Najbliższe wybory prezydenckie w Rzeszowie, jakie odbędą...
Zawalczą o prezydenturę Rzeszowa?!
Marcin Warchoł, poseł Solidarnej Polski już ogłosił swój start w Rzeszowie...
Podgrzewana płyta i... Wielki remont na Stadionie Miejskim w Rzeszowie
Stadion przy ulicy Hetmańskiej wreszcie się doczekał – od kilkunastu dni trwa na nim remont generalny, który obejmuje między innymi pierwszą w historii...
Warchoł z poparciem Ziobry na prezydenta Rzeszowa
W środę Tadeusz Ferenc ogłosił, że rezygnuje z prezydentury Rzeszowa i na swojego następcę wskazał Marcina Warchoła, posła Solidarnej Polski. W czwartek prezydium zarządu Solidarnej Polski...
Nawet 10 kandydatów na przejęcie po Ferencu prezydentury Rzeszowa
Nie znamy jeszcze dokładnej daty przedterminowych wyborów prezydenckich w Rzeszowie, choć te zgodnie z prawem powinny się odbyć najpóźniej do 9 maja, a już jest...
Naukowcy z Politechniki Rzeszowskiej wśród najlepszych na świecie
10 naukowców z Politechniki Rzeszowskiej, a wśród nich jedna kobieta znalazło się w gronie 2 proc. najczęściej cytowanych naukowców świata. Taki ranking przygotował...
Tadeusz Ferenc rezygnuje. Minister Warchoł chce być prezydentem Rzeszowa
W środę Tadeusz Ferenc potwierdził, że żegna się z Ratuszem i zaapelował, by w przedterminowych wyborach zagłosować na Marcina Warchoła, posła...
Formalnie Rzeszów gotowy do obwodnicy południowej. A finansowo?
Odwołania osób prywatnych i organizacji ekologicznych odrzucone. Zniknęły już wszystkie formalne przeszkody do złożenia do wojewody podkarpackiego wniosku o zgodę...
Sondaż i... Marcin Warchoł wygrywa w Rzeszowie z kandydatem PiS i opozycji
CBM Indicator na zlecenie Solidarnej Polski od 15 do 17 lutego przepytało 500 osób z reprezentatywnej grupy mieszkańców Rzeszowa i okazało się...
Rzeszów bez prezydenta i wiceprezydentów. W Ratuszu tylko Marcin Stopa, sekretarz miasta
Od poniedziałku w rzeszowskim ratuszu tak pusto, jak nie było jeszcze nigdy. Tadeusz Ferenc rezygnując 10 lutego ze stanowiska...