Komentarz AXELO (r.pr. Elżbieta Nowak)
Dodano: 28-06-2018
Jeżeli pracodawca zapewni pracownikom nieodpłatny posiłek w formie otwartego bufetu, który jest dostępny dla wszystkich i nie ma możliwości ustalenia wartości posiłku, to nie stanowi on dla pracownika dochodu. Konsekwencją tego jest brak zobowiązania doliczenia wartości posiłku do przychodów pracowników, od których odprowadzane są zaliczki na PIT.
Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 5 czerwca 2018 r., nr 0115-KDIT2-2.4011.130.2018.2.MM.
Powołana interpretacja wydana została w związku z pytaniem podatnika, dotyczącym możliwości uznania, iż świadczenie w postaci posiłków sfinansowanych przez pracodawcę w formie otwartego bufetu, dostępnego dla wszystkich (zapewnienie pracownikom w trakcie czasu pracy artykułów spożywczych i napojów bezalkoholowych) nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
We wniosku o interpretację wskazano następujący stan faktyczny: Spółka, dbając o zachowanie dobrego stanu zdrowia swoich pracowników, zapewnienie komfortu oraz redukcję stresu w miejscu pracy rozważa wdrożenie u siebie kilku rozwiązań mających na celu poprawę warunków pracy. Jednym z takich rozwiązań będzie zapewnienie pracownikom darmowych posiłków w miejscu pracy w postaci otwartego bufetu. Jak wskazuje wnioskodawca, bufet ten ma być dostępny dla szerokiego grona osób. Dostęp do bufetu nie będzie w żaden sposób ograniczony ani monitorowany pod kątem ilości i rodzaju spożywanych produktów. Każdy z pracowników będzie miał możliwość indywidualnego wyboru spośród dostępnych danego dnia potraw i artykułów spożywczych. Co więcej, pracownik może także zrezygnować z korzystania z bufetu lub korzystać z niego sporadycznie. Pracodawca zdecydował, że podstawą rozliczenia nabytych artykułów spożywczych będą faktury VAT. Biorąc pod uwagę powyższe, wnioskodawca stwierdził, że nie będzie miał możliwości określenia dokładnej wartości posiłku spożytego przez konkretnego pracownika w konkretnym dniu, a w konsekwencji również ustalenia dokładnej wartości świadczenia, przypisanej indywidualnemu pracownikowi.
Zdaniem wnioskodawcy, w związku z powyższym, korzystanie przez pracownika z posiłków finansowanych przez Spółkę nie będzie stanowiło dla pracowników przychodu w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Organ uznał za prawidłowe stanowisko podatnika. W ocenie organu: „(...) zapewnienie przez Wnioskodawczynię nieodpłatnych posiłków w formie otwartego bufetu dostępnego dla wszystkich pracowników, w sytuacji gdy nie ma możliwości ustalenia wartości świadczenia otrzymanego przez konkretnego pracownika nie stanowi dla pracownika przychodu, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ww. ustawy. W konsekwencji Wnioskodawczyni jako płatnik, dla celów obliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych pracowników, nie będzie zobowiązana do doliczenia wartości posiłków do ich przychodów ”.
W uzasadnieniu organ powołał się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz. U. z 2014 r., poz. 947). Z przywołanego wyroku wynika, że za przychody pracownika, o których mowa w art. 12 ust. 1 i art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mogą być uznane takie świadczenia, które:
- zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie),
- zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść,
- po trzecie, korzyść ta jest wymierna (również w postaci zaoszczędzenia wydatku) i przypisana indywidualnemu pracownikowi (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).
Jak zauważył organ, pomimo, że w przedmiotowej sprawie – spełnione zostaną warunki z pkt 1) i pkt 2), to jednak kluczowe znaczenie odgrywać będzie warunek z pkt.3), który nie zostanie spełniony, gdyż Spółka nie ma możliwości ustalić indywidualnej wysokości nieodpłatnego świadczenia dla poszczególnych pracowników.
Aby szczegółowo omówić poruszone zagadnienia, skontaktuj się z AXELO. www.axelo.pl
Informacje zawarte w niniejszym artykule/komentarzu mają charakter skrótowy i informacyjny. Informacje te nie powinny zastępować szczegółowej analizy poruszanych w nim zagadnień, jak również stanowić podstawy podejmowania decyzji biznesowych lub jakichkolwiek innych czynności prawnych lub faktycznych.
Tagi: Posiłki, firma, otwarty bufet, podatek, Axelo, Elżbieta Nowak
KOMENTARZE
Mały bizness nie ma lekko - bariery w rozwoju
Wysokie koszty pracy, zatory płatnicze, utrudniony dostęp...
Firmy rodzinne. Blaski i cienie
Najtrudniejsze są początki. Praca od świtu do nocy, by zbudować firmę. Gdy wszystko...
Białe szaleństwo trwa!
Warunki na podkarpackich stokach nadal sprzyjają przyjemnemu szusowaniu. Lekki mróz i pokrywa śnieżna...
Husaria pod murami Zamku
1 maja br., w samo południe, do Rzeszowa wraca Lubomirski. Wojsko husarskie, na czele którego stanie hetman Hieronim Augustyn Lubomirski, przemaszeruje przez centrum miasta, a swoją defiladę zakończy w fosach zamkowych. Tak rozpocznie się pikniku...
Wymagania współczesnego e-klienta
Obecnie konsumenci nie kierują się wyłącznie jakością i ceną produktów, ale również możliwością ich zakupu za pośrednictwem Internetu. To z kolei stawia wyzwania przed biznesem, który z tradycyjnej formy sprzedaży coraz...
Od kogo kupić mieszkanie w Rzeszowie? Oferta na Podpromiu!
Kupno wymarzonego mieszkania w Rzeszowie...
Chcemy, by polski Elon Musk pochodził z Inkubatora Technologicznego
Z Mariuszem Bednarzem...
Przegląd wydarzeń 2019
W kończącym się 2019 roku najważniejszymi i najbardziej emocjonującymi wydarzeniami bez wątpienia były wybory do Sejmu i Senatu oraz Parlamentu Europejskiego. To był też roku, kiedy celebrowaliśmy jubileusz 30-lecia pierwszych częściowo wolnych...
Jak zarobić miliony na giełdzie? Startup z Rzeszowa to wie!
Na rynkach finansowych toczy się nieprawdopodobny wyścig o prędkość przesyłania danych i już milisekundy decydują o milionach zysku lub strat na giełdzie. Spółka Confessor...
Ekomarina i pływające baseny w Polańczyku - już w te wakacje!
Od tegorocznych wakacji turyści odwiedzający Jezioro Solińskie będą mogli korzystać z inwestycji, które na Mazurach są standardem. Będą to baseny kąpielowe i ekologiczne...
XIII Europejskie Targi Pracy już 25 i 26 lutego w G2A Arenie w Jasionce
Na rynku pracy brakuje pracowników. Sam etat już nie wystarcza, bo dla młodych ludzi poszukujących zatrudnienia, liczą się nie tylko pieniądze, ale też...
Olśniewające suknie na gali Targów Ślubnych 2020
Suknie z przejrzystych francuskich koronek, tiule obszyte kryształkami i dżerseje blisko ciała. Zmysłowe i ponadczasowe. Ślubna moda 2020 to kreacje, których goście nigdy nie zapomną. Najnowsze...
70 mln zł straciły w PBS samorządy. Funduszu na pokrycie strat nie będzie
34 samorządy – miasta, powiaty i gminy utraciły pieniądze w wyniku przymusowej restrukturyzacji Podkarpackiego Banku Spółdzielczego w Sanoku...
Kamienica za żłobek - miasto finalizuje interes z developerem
Ratusz nie ma pieniędzy na remont ponad stuletniej kamienicy przy ul. Piłsudskiego 5 w Rzeszowie, dlatego w ciągu najbliższych dwóch miesięcy sprzeda ją DevelopResowi...
Budowlany rynek pracy - zmiany prawa. Bezpłatne szkolenie na EXPO DOM
"Zatrudnienie cudzoziemców i delegowanie pracowników do krajów UE i EOG w branży budowlanej – wyzwania w roku 2020" – to tytuł bezpłatnego szkolenia, które...
