Wczorajsza decyzja o zamknięciu placówek oświatowych od poniedziałku, 16 marca, na dwa tygodnie, oznacza dla tysięcy rodziców problem z zapewnieniem opieki dla dzieci. Rodzice tych, które nie ukończyły jeszcze 8 lat mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy – dodatkowe 14 dni bez zaświadczeń lekarskich.
W normalnych warunkach zasiłek opiekuńczy można otrzymać na chore dziecko i dorosłego. To w sumie 60 dni w roku, które możemy poświęcić na opiekę, dokumentując taką konieczność zaświadczeniami lekarskimi. Teraz mamy jednak sytuację wyjątkową i rodzice mogą pozostawać na zasiłku opiekuńczym przez dodatkowe 14 dni.
W środę, 11 marca, premier Mateusz Morawiecki ogłosił zamknięcie żłobków, przedszkoli, szkół i uczelni wyższych na dwa tygodnie, do 25 marca.
Zgodnie z przepisami, jeśli informacja o zamknięciu żłobka, przedszkola czy szkoły zostanie podana z wyprzedzeniem krótszym niż 7 dni, jeden z pracujących rodziców może otrzymać wspomniany zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Nie jest wymagane zatem zaświadczenie lekarskie. Warunek – dziecko nie ukończyło jeszcze 8 lat. Zasiłek może otrzymać ojciec lub matka. Zasiłek wypłacany jest na podobnych zasadach jak zasiłki opiekuńcze z tytułu ubezpieczenia chorobowego. A jego wysokość to 80 proc. wynagrodzenia.
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć u pracodawcy Wniosek o zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka – klubu dziecięcego – przedszkola – szkoły. Jest do tego przygotowany druk ZUS Z-15 A, który
można pobrać z Internetu.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje od 12 do 25 marca, gdyż to jest okres zamknięcia placówek w związku z COVID-19.
Dodatkowe pytania można zadawać na specjalnej infolinii ZUS. Numer: 22 560 16 00. Są dwie dedykowane linie:
* ulgi i umorzenia dla płatników składek: gdzie będą mogli uzyskać informacje m.in. dotyczące ulg w spłacie należności, umorzeń, rozłożenia należności z tytułu składek na raty, zawieszenia działalności gospodarczej,
* „koronawirus – zasiłki” dotycząca zasiłku opiekuńczego dla opiekunów oraz zasiłku chorobowego w związku z COVID-19, w tym z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji.